HR Business Partner

Welke uitdagingen staan je te wachten

• Strategisch HR-advies: Je ondersteunt van het managementteam bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en creëert een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving door nauwe samenwerking met verschillende afdelingen. 
• Talentmanagement: Je ontwikkelt en verzorgt programma’s voor werving, onboarding, training, ontwikkeling en retentie van medewerkers. 
• Performance management: Je implementeert en optimaliseert evaluatiesystemen om prestaties te meten en te verbeteren. 
• Employee relations: Je fungeert als contactpunt voor medewerkers, geeft advies over HR-zaken en zorgt voor een constructieve en positieve werksfeer. 
• Vertrouwensrelaties opbouwen: Je bouwt sterke vertrouwensrelaties op met medewerkers en management. Dit is essentieel, aangezien je verantwoordelijk bent voor het beheren van gevoelige personeelsinformatie, waarbij discretie en vertrouwelijkheid van het grootste belang zijn. 
• Operationele en administratieve HR: Je organiseert de loonadministratie (in samenwerking met ons sociaal secretariaat), stelt contracten en arbeidsvoorwaarden op en beheert personeelsgegevens en -dossiers. 
• Fleetmanagement: Je beheert het wagenpark van het bedrijf, inclusief aankoop, onderhoud, verzekering, brandstof in samenwerking met de financiële afdeling. 
• Compensatie en voordelen: Je evalueert en optimaliseert het loon- en voordelenpakket om concurrentieel te blijven op de arbeidsmarkt. 
• Sociale wetgeving en compliance: Je adviseert en begeleidt kwesties rond arbeidswetgeving en sociale wetgeving. 

Wat krijg je in ruil?   

  Een aantrekkelijk salaris, dat past bij je opleiding en ervaring, met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.) en bonus aan het eind van het jaar.    

• Bedrijfswagen, laptop en GSM (+ abonnement).   
• Een flexibele 2.0 werkomgeving qua tijd en plaats;  
• Een goed bereikbaar, nagelnieuw kantoor met bedrijfsrestaurant en alle nodige voorzieningen om de dag goed door te komen (zoals drank, fruit en koekjes)  
• Een uitdagende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie, zowel nationaal als internationaal waar volop ruimte is voor (persoonlijke) ontwikkeling.  
• Een plaats waar jij het verschil kan maken, innoveren en de toekomst kan helpen vormgeven.   
• 4PS Academy – waar jij interne en externe trainingen kan volgen omdat we in jou als persoon willen investeren.   
• Werken in een positieve en stimulerende omgeving met een open bedrijfscultuur en een ambitieus, maar vooral héél gezellig team.   
• En natuurlijk is er ook ruimte voor ontspanning, plezier en teamuitjes.  
• Werken bij een organisatie die gecertificeerd is als ‘Great Place to Work’.

Wie zijn wij?

De 4PS Group is één van de meest toonaangevende Microsoft Partners wereldwijd en we maken deel uit van de Inner Circle van Microsoft. Op het Microsoft platform bouwen wij innovatieve, future-proof softwareoplossingen voor de bouw-, installatie-, service- en onderhoudssector. Met meer dan 400 professionals werken we dagelijks aan toepassingen die het verschil maken voor onze 500 klanten over de hele wereld.    

Dit doen we niet alleen binnen België, maar over heel de wereld, door een nauwe samenwerking met partners in verschillende landen. De 4PS Group heeft maar liefst 5 vestigingen. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland. In 2017 is onze vestiging op het Birmingham Business Park in de UK geopend. In 2020 is de 4PS Group doorgegroeid naar België, waar onze kantoren gevestigd zijn in Gent en Herentals. In 2022 hebben we de 4PS familie verder uitgebreid met een nieuw kantoor in Ulm, Duitsland. En in 2024 zijn we verder gegroeid met een vestiging in Göteborg, Zweden.